Adelanto de nomina desde el 25% y hasta 1 mes de tu salario neto mensual
* Beneficio sin costo para tu empresa.
ADELANTO DE NÓMINA
Brinda apoyo a tus colaboradores mejorando su calidad de vida fortaleciendo tus programas de Capital Humano
Gastos Imprevistos
Solo el 44% de los mexicanos cuenta con un mecanismo de ahorro formal, el 42% de la población en México nunca a ahorrado dinero
Fuente: CNBV
Estrés financiero
Seguridad
-El 72% de los trabajadores en México, viven entre nómina y nómina.
-El 45% de los empleados en México aseguran que el dinero es la causa principal de que vivan estresados
Fuente: IMSS
Uno de los sentimientos que más ayuda a combatir el estrés laboral es el de SEGURIDAD. El colaborador sabe que cuenta con el apoyo de su empresa para cualquier gasto imprevisto como: cubrir deudas enfermedades, accidentes, etc.
Retención de talento
Atracción de talento
En México la rotación de personal alcanza índices cercanos al 20% en la industria en general.
Los programas de bienestar financiero disminuyen la búsqueda de nuevas opciones laborales.
Adelanto de nomina es una excelente palanca como estrategia de tus programas de retención de talento.
Un clima laboral positivo, motivador y respetuoso es un factor esencial a la hora de atraer talento. El bienestar financiero de tus colaboradores es primordial para lograrlo.
Fidelización de empleados
Incrementa la lealtad de tu equipo, ofreciendo a tus empleados beneficios adicionales a tu paquete de compensaciones y beneficios. Empleados felices = Empleados productivos.
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